Le directeur du service des ressources humaines de la Commission scolaire de Sorel-Tracy fait l’objet de mesures disciplinaires.

28 octobre 2016 | Par Laurent Cournoyer

Marc Vigneault a en effet été suspendu avec salaire cinq jours pour avoir, selon Me François Houde, secrétaire général et directeur des communications par intérim, « transmis de l’information en contravention avec ses règles de conduites ».

Monsieur Houde a précisé que cette question n’était « pas liée à quelques dossiers que ce soit qui auraient été médiatisés ces dernières années », en référence à certains dossiers d’intimidation.

Le sujet a été traité en séance extraordinaire du conseil des commissaires, hier soir.

Questionné par CJSO, Marc Vigneault a refusé de commenter le dossier.

Voici la recommandation votée hier:

CONSIDÉRANT que la directrice générale a appliqué une suspension d’un maximum de cinq (5) jours à M. V. membre du personnel-cadre de la Commission scolaire;

CONSIDÉRANT que toute suspension pour une durée supérieure revient au Conseil des commissaires;

CONSIDÉRANT qu’il y a lieu d’entreprendre des discussions avec M. V. et ses représentants afin d’arriver à une solution;

CONSIDÉRANT que la directrice générale recommande d’ajourner la session extraordinaire du Conseil des commissaires jusqu’au 29 novembre 2016 et de maintenir la suspension avec traitement de M. V. jusqu’à cette date :

IL EST EN CONSÉQUENCE PROPOSÉ

QUE la session extraordinaire du Conseil des commissaires du 27 octobre 2016 soit ajournée jusqu’au 29 novembre 2016;

QUE la suspension avec traitement de M. V. soit maintenue jusqu’à cette date;

QUE le secrétaire général, Me François Houde, soit mandaté pour entreprendre les discussions avec M. V. et ses représentants;

QUE Me François Houde puisse s’adjoindre un autre procureur pour l’assister au besoin, sur autorisation préalable de la directrice générale;

QUE Me François Houde fasse rapport au Conseil des commissaires au plus tard le 29 novembre 2016 du résultat des discussions s’il y a lieu;