Les entreprises de la MRC de Pierre-De Saurel embauchent

25 mai 2011 | Par Équipe CJSO

Selon les plus récentes données d’Emploi-Québec Montérégie, la création d’emploi se porte bien dans la MRC de Pierre-De Saurel. En effet, l’enquête réalisée par l’agence gouvernementale de mai à septembre dernier nous apprend que les entreprises ont embauché ou estimaient devoir embaucher de nouveaux employés en 2011. Cette étude menée auprès d’employeurs de la MRC apporte des précisions sur les caractéristiques recherchées chez les travailleurs telles que le niveau de scolarité et les années d’expérience exigés.

Au cours des douze mois précédant l’enquête, les entreprises ont procédé à 1320 embauches. De ce nombre, 351 embauches étaient de nouveaux postes et près de 800 embauches provenaient de remplacements définitifs ou temporaires de la main-d’œuvre. Aussi, le tiers de ces postes n’exigeaient aucune scolarité, tandis que les diplômes d’études secondaires et collégiales étaient recherchés, respectivement, pour 29,2 % et 13,2 % de ces emplois.

L’enquête a révélé que les employeurs rencontraient de plus en plus de difficultés de recrutement. Près de 14 % des entreprises ont eu des postes vacants affichés pendant au moins quatre mois, avant d’être en mesure de les pourvoir.

Il est à noter que la MRC de Pierre-De Saurel n’est pas en marge des autres MRC de la Conférence régionale des élus de la Montérégie Est et de la Montérégie. En effet, les résultats obtenus à quelques questions, notamment l’expérience et le niveau de scolarité requis, sont similaires à ceux de l’ensemble de la Montérégie.