La Ville de Sorel-Tracy partenaire d’un programme de soutien aux personnes en situation de précarité

7 mai 2026 | Par Sylvain Rochon

La Ville de Sorel-Tracy deviendra partenaire employeur du programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) de La Porte du Passant. En collaboration avec le Service des travaux publics, la Ville confiera l’entretien extérieur de certains espaces verts et plates-bandes aux bénéficiaires du programme.

Ce programme, géré par TAPAJ Québec, vise les personnes en situation de précarité sociale et financière ou à risque de le devenir. Il permet à ces dernières de travailler sur des plateaux de travail adaptés à leurs réalités en échange d’une compensation financière pour les tâches effectuées.

Les employeurs partenaires peuvent provenir des milieux institutionnel, municipal, d’OBNL et d’entreprises. Ils doivent adhérer à la mission et aux approches de TAPAJ, en plus de faire preuve de flexibilité, de respect et d’empathie.

Ce programme offre un levier d’intervention et un outil de mise en action important pour les intervenants du milieu communautaire. Il permet notamment d’améliorer la situation sociale des personnes participantes. Le programme permet aussi aux gens de se sentir impliqués dans leur vie ainsi que dans leur municipalité.

« C’est dans notre cadre d’intervention en itinérance et cohabitation sociale de mobiliser la communauté » de souligner Patrick Péloquin, maire de Sorel-Tracy.

« Depuis environ un an, nous travaillons à la mise en place de ce projet qui nous tient hautement à cœur. Nous souhaitons que la merveilleuse initiative de la Ville de Sorel-Tracy de devenir notre tout premier employeur partenaire en inspire plus d’un ! » réagit Marie-Josée Averill, directrice générale de La Porte du Passant.

La Porte du Passant a obtenu l’accréditation du programme TAPAJ pour le territoire de Sorel-Tracy en 2025.