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4 juin 2026 | Par Sylvain Rochon
Le Syndicat des fonctionnaires municipaux et la direction générale de la Ville de Sorel-Tracy ont procédé, le 2 juin, à la signature de la nouvelle convention collective des cols blancs. Cinq rencontres de négociations auront été nécessaires pour que les deux parties en viennent à une entente.
Le nouveau contrat de travail prévoit une plus grande flexibilité des horaires ainsi que des augmentations salariales de 16% sur cinq ans. L’employeur s’engage aussi à revoir son plan de classification des employés en fonction des tâches effectuées.
Le maire de Sorel-Tracy, Patrick Péloquin, souligne l’esprit de collaboration qui s’est établi avec les cols blancs: « Les négociations se sont déroulées dans un climat extrêmement positif », relate-t-il.
« Cette signature est le résultat d’un travail soutenu et d’une volonté commune d’avancer, commente la présidente du Syndicat des fonctionnaires municipaux de Sorel-Tracy, Vanessa Renaud. Cette entente témoigne de la reconnaissance du travail et de l’engagement des employés cols blancs, tout en reflétant l’ouverture et le respect qui ont guidé les négociations.»
La convention collective a été approuvée à 76% par les membres du syndicat et entérinée par le conseil municipal de la Ville de Sorel-Tracy.
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