ArcelorMittal ouvre les portes de ses installations de Contrecoeur à une cohorte entièrement féminine

12 mars 2026 | Par Sylvain Rochon

ArcelorMittal Produits longs Canada et le Comité sectoriel de main-d’œuvre de la métallurgie du Québec annoncent un partenariat afin de stimuler l’arrivée de femmes et d’enrichir le bassin de talent de l’industrie de la métallurgie.

Dans un secteur où seulement 13 % de la main-d’œuvre est féminine, leur initiative, concrète, vise à changer les choses, une cohorte à la fois.

Le projet, réalisé grâce au soutien financier du gouvernement du Québec, verra 18 femmes en réorientation de carrière bénéficier d’une formation complète rémunérée pour intégrer l’industrie de la métallurgie au Québec.

« En offrant des opportunités à des femmes qui souhaitent réorienter leur carrière et contribuer à produire l’acier d’ici, à Contrecœur, nous enrichissons notre bassin de talents et investissons dans des équipes fortes, productives et représentatives de la société d’aujourd’hui », indique Hugues Fauville, vice-président ressources humaines, communications, environnement et décarbonation chez ArcelorMittal.

La formation sera offerte par les Centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes Sorel-Tracy où les participantes suivront le cursus menant au diplôme d’études professionnelles en Opération d’équipement de production et au métier d’opératrice. Cette formule combinant formation rémunérée et stage en milieu de travail a fait ses preuves selon le Comité sectoriel de main-d’œuvre de la métallurgie du Québec de la Montérégie qui a déjà rendu possible la formation de 25 femmes dans les métiers de la métallurgie lors des 2 dernières années.

Le programme se déroule sur 6 mois, comprenant plus de 470 heures de stage en entreprise et incluant une formation de 15 semaines aux Centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes Sorel-Tracy.

La réalisation de ce projet est possible grâce au partenariat avec différents acteurs du milieu, dont L’Orienthèque, qui offrira une série d’ateliers et accompagnera les candidates tout au long de leur parcours.