Surchargé, épuisé et victime de violence, le personnel de soutien scolaire veut quitter en grand nombre

3 mai 2023 | Par Sylvain Rochon

Au mois de janvier dernier, les employé-es de soutien des Centres de services scolaires de Sorel-Tracy, des Hautes-Rivières et de la Vallée-des-Tisserands ont répondu à un sondage de la Fédération des employé-es de services publics portant sur leur réalité des six derniers mois.

« Les résultats sont inquiétants, affirme Annie Charland présidente du secteur scolaire de la Fédération.  Le personnel de soutien scolaire de ces trois centres de services est épuisé, surchargé et victime de violence. Clairement, les « solutions » patronales unilatérales des dernières années n’ont pas réussi à faciliter leur travail », déclare madame Charland.

Même son de cloche de Maggie Bussières, présidente du Syndicat des employé-es de la commission scolaire Sorel-Tracy.  Madame Bussières se dit « catastrophée, mais pas étonnée par les résultats. Le quart de nos membres ont répondu. Ce coup de sonde est donc un bon échantillon de ce qui se passe sur le terrain. Et ce n’est pas encourageant. Qu’attend-on pour agir concrètement? Nos gens sont sur les rotules ! » confie la représentante syndicale.

Les résultats qui inquiètent particulièrement le syndicat sont les suivants :

• 58 % jugent que leur travail est épuisant émotionnellement ;
• 41 % affirment avoir vécu de la violence psychologique de la part d’élèves ;
• 33 % affirment avoir vécu de la violence physique de la part d’élèves ;
• 49 % ont envisagé quitter leur emploi ;
• 46 % des salarié-es y travaillant depuis moins de 10 ans ont pensé quitter leur emploi ;
• 23 % ont envisagé devancer leur retraite ;
• 64 % travaillent durant leur pause pour réaliser l’ensemble de leurs tâches ;
• Les ratios en services de garde ne sont pas réduits pour tenir compte des enfants d’âge préscolaire ou ayant des besoins particuliers.