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2 août 2017 | Par Équipe CJSO

Réunis en assemblée générale le 15 juillet 2017, les travailleuses et travailleurs de la compagnie Alstom transport Canada de Sorel-Tracy, se sont prononcés, à 80 % en faveur des termes de leur nouvelle convention collective.
Il aura fallu six séances de négociation pour que les parties ratifient l’entente de principe.
Le contrat est d’une durée de trois ans, jusqu’au 30 avril 2020. Le contrat de travail de ces syndiqués prévoit des augmentations de salaire de 2,75 % à la signature, de 2,5 % au 1er mai 2018 et 2,5 % au 1er mai 2019. À la fin de la convention collective, le salaire moyen atteindra 28 $ l’heure.
Les employés enregistrent aussi des gains aux chapitres suivants : bonis sur l’atteinte des objectifs collectifs pouvant aller jusqu’à 2 %, augmentations des primes pour conditions spéciales de travail, ajout d’un congé de maladie à la deuxième année, augmentation de la banque d’heure de libérations syndicales.
En plus du régime de retraite à cotisation déterminée, les parties conviennent de mettre sur pied un programme d’épargne-retraite complémentaire au régime de retraite soit Fondaction ou Bâtirente.
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