Le Syndicat des pompiers permanents aurait tenté en vain de régler le conflit avec la Ville de Sorel-Tracy

21 janvier 2011 | Par Équipe CJSO

Dans une ultime tentative de mettre fin au conflit de travail qui l’oppose à son employeur, la ville de Sorel-Tracy, le Syndicat des pompiers permanents a informé la municipalité la semaine dernière qu’il accepterait les conditions de l’entente de principe qui était intervenue au mois de septembre 2010.

Le Syndicat se dit déçu de voir la ville de Sorel-Tracy faire volte-face en retirant des ententes intervenues lors de la négociation sur l’amélioration de la qualité du service offert aux citoyens. Ces ententes prévoyaient l’embauche de 4 pompiers supplémentaires ce qui, d’après le Syndicat, avait pour effet d’améliorer la force de frappe initial et par le fait même la sécurité des pompiers et des citoyens.

Le Syndicat était pourtant prêt à accepter les mêmes conditions offertes par la ville afin de mettre un terme au conflit, laquelle avait échouée dû à un préjudice au niveau du régime de retraite.

Le Syndicat dénonce l’attitude de l’employeur à vouloir utiliser l’argent des payeurs de taxe au lieu de régler sur les mêmes conditions offertes, il y a quelques mois. Le processus d’arbitrage demandé par la ville pourrait prendre plusieurs mois, voir même des années, être très coûteux inutilement et risquer de voir le conflit s’envenimer d’avantage.

Le Syndicat rappelle que ces membres sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2007.