Le CJE du Bas-Richelieu compose avec un déficit de 100 000 $

7 mai 2009 | Par Équipe CJSO

Sorel-Tracy – La directrice générale du Carrefour jeunesse emploi (CJE) du Bas-Richelieu, Caroline Rousseau et le conseil d’administration (CA) ont convoqué la presse, ce matin, dans le but de répondre aux questions laissées en suspens dans le communiqué émis en début de semaine, sur la situation qui prévaut actuellement au CJE.

Le CA était représenté par le président, Claude Vaillancourt, les administrateurs, René Chevalier et Jacques Larochelle.

On a d’abord appris, qu’il y environ neuf mois, le CA découvrait un déficit de 100 000 $ et qu’il fallait effectuer un redressement financier majeur et une restructuration des ressources humaines, si on voulait éviter une fermeture. Les congédiements et les mises à pied sont directement reliés à la situation, déclare la direction. Elle affirme qu’aucun geste antisyndical n’a été posé. D’ailleurs, comme dans d’autres CJE du Québec, les employés auront un double mandat, sans pour autant, être au prise avec une surcharge de travail, de dire la direction.

Faudra attendre à la fin du mois de juin prochain pour savoir ce qui a causé un tel déficit et pourquoi le CA n’a rien vu venir. Des experts épluches, présentement, tous les dossiers afin de savoir ce qui c’est passé. Puisqu’il s’agit de deniers publics, la direction a confirmé que si on découvrait que des actions répréhensibles ont été posées, le tout serait remis à la Sûreté du Québec pour fin d’enquête.

Le CJE continue de dégraisser la machine en réduisant l’espace qu’il occupe au Centre communautaire Notre-Dame.

Le CA a réitéré son appui à la nouvelle directrice générale, en poste depuis huit mois, et affirme que le CJE est toujours en mesure d’offrir des services de qualité à sa clientèle.