La Ville de Contrecoeur dénonce la violence verbale et écrite à l’endroit de ses employés

6 septembre 2023 | Par Sylvain Rochon

La Ville de Contrecœur dénonce un phénomène qui prend de l’ampleur dans le milieu municipal, celui de la violence verbale et écrite à l’endroit des employés municipaux.

La mairesse, Maud Allaire, a cité, en séance publique, mardi, plusieurs exemples qui touchent les employés des travaux publics, des loisirs, de l’urbanisme et les directeurs de services.

Tout récemment, sur les réseaux sociaux, lors de séances du conseil ou au comptoir de la mairie, des employés municipaux ont fait l’objet de propos vexatoires. Comme organisation et comme employeur, la Ville a le devoir de s’assurer que ses employés puissent travailler dans un environnement exempt d’harcèlement, la conduite vexatoire faisant partie du harcèlement psychologique, insiste madame Allaire.

Même si les gens semblent moins patients et moins tolérants, la municipalité insiste pour dire qu’il existe des moyens plus appropriés pour que ceux-ci puissent s’exprimer comme, par exemple, la plateforme de requêtes.

« J’invite les citoyennes et les citoyens a être respectueux envers le personnel de la Ville. Ce sont des gens compétents et professionnels. Ils ont été embauchés pour la qualité de leur travail et nous avons confiance en eux. Je demeure convaincue que nous pouvons avoir des échanges civilisés sans tomber dans la personnalisation. La politesse, la courtoisie, la patience et le respect sont toujours de mise » a conclu madame Allaire.