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26 février 2026 | Par Sylvain Rochon
La MRC de Marguerite-D’Youville profitera de la 27e Semaine d’actions contre le racisme, du 20 au 31 mars, pour réaffirmer sa vision régionale d’inclusion et de valorisation de la diversité culturelle.
Elle invitera, à cette occasion, les acteurs du milieu à participer à deux activités gratuites offertes dans le cadre de son Plan d’action pour la valorisation de la diversité culturelle 2024-2026. Ces activités visent à outiller les participants à mieux reconnaître et prévenir la discrimination, tout en renforçant leur capacité et celle de la collectivité à repenser la société de demain.
Une première formation, intitulée « Gouvernance inclusive en contexte interculturel », se déroulera le lundi 23 mars, de 9 h à midi, à la salle Simon Lacoste de l’Hôtel de Ville de Saint-Amable. Animée par l’Institut de recherche sur l’immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives, elle veut permettre aux participants de développer une culture d’inclusion au sein des instances et de renforcer l’engagement collectif ainsi que la cohésion organisationnelle.
La deuxième activité se déroulera en ligne le mardi 24 mars de 9h à midi. Sous le thème « Comprendre et prévenir la discrimination – Les biais inconscients », elle sera animée par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec. Elle explorera l’impact des biais inconscients sur la discrimination en milieu professionnel et institutionnel.
Les organismes et villes intéressés doivent s’inscrire aux formations avant le 15 mars 2026 en remplissant un formulaire en ligne :
Inscription Atelier – Formation
Les formations sont offertes dans le cadre du programme d’appui aux collectivités, financé par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et la MRC de Marguerite-D’Youville.
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