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6 août 2020 | Par Sylvain Rochon

La Ville de Contrecœur et le syndicat de ses employés ont procédé, le 29 juillet, à la signature d’une nouvelle convention collective d’une durée de six ans, couvrant la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025.
« Nous nous réjouissons de l’entente signée dans le contexte pandémique sans précédent que nous vivons. La négociation s’est déroulée dans le respect des parties et nos membres se disent satisfaits des nouvelles conditions de travail », a déclaré le vice-président du syndicat des employés municipaux CSN, Bertrand Lavallée.
« Nous tenons à souligner l’excellente collaboration des intervenants impliqués dans les discussions qui se sont déroulées dans un esprit d’ouverture et de respect mutuel; des valeurs importantes dans nos relations avec nos employés municipaux », mentionne la mairesse de la Ville de Contrecœur, Maud Allaire.
« Cette entente vient jeter les bases d’un contrat équitable. Il reconnaît l’apport du personnel dans la mission de la Ville de toujours mieux servir les Contrecœuroises et les Contrecœurois. Il était important de préserver la qualité des relations de travail au sein de l’organisation municipale tout en s’assurant de respecter le cadre financier » d’ajouter la mairesse.
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