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22 août 2017 | Par Équipe CJSO

L’entente de principe des cols bleus de la Ville de Sorel-Tracy a été entérinée par les élus municipaux hier. Les autorisations de signatures ont aussi été prises hier.
La durée de l’entente est du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2021. Pour les deux prochaines années, on compte une hausse salariale de 2% chaque année en 2017 et 2018.
Les employés municipaux avaient déjà voté à 83% en faveur de l’offre finale de la Ville de Sorel-Tracy. Le maire Serge Péloquin a aussi salué les années de service du directeur du Service des ressources humaines de la Ville, Francois Leprévost qui doit quitter ses fonctions pour la retraite, le 23 août prochain alors qu’il a mené cette dernière négociation. Le directeur général de la Ville, Mario Lazure, explique que le projet de convention est à la satisfaction des deux parties et que les questions salariales ont été réglées.
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