Des bourses destinées aux MRC et aux municipalités pour encourager la relève dans la fonction publique municipale

31 janvier 2019 | Par Sylvain Rochon

Le comité de la relève de  l’Union des municipalités du Québec, l’Association des directeurs généraux et la Corporation des officiers municipaux  invite les municipalités à poser, dès maintenant, leur candidature à l’une des 21 bourses de stage d’une valeur de 3 000 $ chacune. L’initiative a pour objectif de promouvoir le milieu municipal auprès de la relève et de soutenir les municipalités dans leur offre de stage. Depuis 2012, 89 municipalités et MRC ont ainsi financé 109 projets de stage grâce à des bourses totalisant 330 000 $.

Les bourses « Je travaille pour ma ville » veulent couvrir une partie des frais engagés par l’embauche d’un stagiaire et ainsi encourager les municipalités à faire appel à la relève. Un comité de sélection aura pour responsabilité de choisir les municipalités selon certaines conditions d’admissibilité, de même qu’en fonction d’une diversité de secteurs d’emplois visés et d’une juste distribution des sommes. Le comité favorisera également les demandes attestant la création de nouveaux stages.

Pour la première fois cette année, deux bourses seront attribuées pour l’embauche de stagiaires de niveau collégial.

Patrick Lemieux de l’UMQ :