Adoption par la Ville de Contrecoeur d’une politique sur le droit à la déconnexion

14 février 2024 | Par Sylvain Rochon

La Ville de Contrecœur s’est officiellement dotée, mardi soir, d’une politique sur le droit à la déconnexion. La résolution adoptée à la séance ordinaire du conseil mentionne que l’hyperconnectivité peut entraîner une certaine détresse psychologique et mener à l’épuisement professionnel et personnel. La Ville espère encourager le personnel à mieux utiliser les outils de communication et à bien gérer son temps.

« La présence grandissante d’outils infonuagiques et de plateformes facilitant le travail à distance peut contribuer à briser l’équilibre entre le temps consacré au travail et le temps personnel, équilibre nécessaire au maintien d’une bonne santé mentale et physique, plaide la mairesse Maud Alllaire. La Ville de Contrecœur souhaite agir de manière proactive en la matière et soutenir l’adoption de bonnes pratiques, notamment le droit à la déconnexion, qui vise à permettre aux membres du personnel de récupérer, de diminuer leur stress et de maintenir leur santé psychologique » fait-elle valoir.

« Cette politique a pour objectif de fournir des balises à l’employeur et aux membres du personnel dans le cadre de leur travail au sein de l’organisation, dans une dynamique gagnant-gagnant basée sur la confiance, l’autonomie et le professionnalisme. En ce sens, la politique vise non seulement à offrir un environnement de travail sain, à promouvoir le bien-être, mais également à favoriser la productivité en établissant des périodes de déconnexion claires », ajoute le directeur général de la Ville de Contrecoeur, Thierry Larrivée.