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13 avril 2010 | Par Équipe CJSO
La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et le Syndicat des professionnelles de la santé de Sorel-Tracy ont organisé ce midi un rassemblement devant l’Hôtel-Dieu de Sorel. Selon eux, l’employeur laisse délibérément dépérir les conditions de travail des professionnelles en soins du CSSS.
« L’employeur fait la sourde oreille aux cris de détresse lancés par plusieurs professionnelles du CSSS qui doivent opérer dans des conditions de travail extrêmement difficiles et déplorables. Il semble banaliser, voire normaliser certaines pratiques tel le recours aux heures supplémentaires et aux services d’entreprises privées de placement en soins », de déclarer Raymonde Bétit, présidente du syndicat local.
’’En 2007-2008, seules 46 professionnelles en soins ont été embauchées alors qu’elles ont été 67 à quitter. De plus, les sommes allouées par le CSSS Pierre-De Saurel aux entreprises privées de placement en soins échappent à l’entendement. En 2007-2008, le recours à du personnel provenant d’entreprises privées a engendré pour l’établissement des dépenses de près de 500 000 $. Pour l’année 2009-2010, c’est plus de 1,8 million de dollars qui ont été dépensés et qu’il en coûtera au réseau public et à ses contribuables’’ de préciser Raymonde Bétit.
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