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3 novembre 2021 | Par Sylvain Rochon

C’est sous le thème « Ensemble dans l’adversité » que le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est a présenté, mardi, lors de sa séance publique d’information, quelques faits saillants contenus dans le rapport annuel 2020-2021 de l’établissement.
La dernière année fut marquée par la pandémie de la COVID-19 et cette crise mondiale a pu être traversée grâce à l’engagement et au dévouement des 16 000 employés.
La crise sanitaire a poussé, sur différents fronts, au dépassement.
Voici quelques chiffres :
L’innovation a, en dépit de la pandémie, trouvé sa place au CISSSME. De nouveaux programmes de prévention du déconditionnement, des services de télésanté, des formations en hygiène et salubrité et un projet pilote en santé mentale avec le service de police de Longueuil ont, entre autres, été implantés.
La Commissaire aux plaintes et à la qualité des services a également présenté un aperçu des résultats de son rapport annuel de la dernière année. Aucune plainte en déontologie n’a été traitée par les membres du conseil d’administration au cours de l’année 2020-2021.
Les rapports annuels du CISSS de la Montérégie-Est et de la Commissaire aux plaintes et à la qualité des services sont disponibles à www.santeme.quebec.
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