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21 octobre 2021 | Par Sylvain Rochon

Dans la foulée des annonces ministérielles, la présidente-directrice générale du CISSS de la Montérégie-Est, Louise Potvin, fait savoir, à l’instar de ses collègues de tout le Québec et de l’Association des établissements privés conventionnés, qu’elle prend les mesures suivantes :
– À compter du 1er novembre (sauf exceptions spécifiquement prévues au plan), le CISSSME ne formera plus de nouvelles infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes en provenance d’agences privées;
– Les quarts de travail plus favorables seront réservés au personnel des soins infirmiers et soins cardiorespiratoires du réseau public;
– Le renouvellement ou la signature gré à gré de nouveaux contrats avec les agences privées cesseront;
– Un processus d’embauche accéléré permettra une réintégration plus rapide lors d’un salon de l’emploi virtuel conjoint 514-450.
Ses actions, fait toujours savoir madame Potvin, seront guidées par les principes qui suivent :
– La sécurité des usagers demeure notre priorité et aucun compromis ne sera fait en ce sens;
– La solidarité entre établissements est une des valeurs clés pour la réussite de cette initiative jamais entreprise auparavant;
– Le désir est d’offrir au personnel des conditions d’exercice professionnel optimales et de valoriser son expertise.
En redonnant au personnel de soins la reconnaissance et les conditions qu’il mérite, la présidente du CISSS de la Montérégie-Est et ses collègues se disent confiants de poursuivre la consolidation d’un réseau public fort, accessible et sécuritaire pour tous.
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