93 % des syndiqués CSN de Kronos Canada entérinent une entente de principe

13 juillet 2021 | Par Sylvain Rochon

Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat national des employé(e)s de Kronos Canada (CSN) ont entériné, dans une proportion de 93 %, l’entente de principe  intervenue entre les parties le samedi 26 juin dernier. Ce règlement assure une paix industrielle de 5 ans, soit jusqu’au 15 juin 2026.  L’entente comprend des améliorations substantielles des conditions de travail pour l’ensemble des salarié-es. Parmi celles-ci, une bonification moyenne des taux de salaire de l’ordre de 3,24% annuellement. Le taux de salaire moyen chez Kronos passe dès maintenant à 41,13 $. Ce règlement comprend aussi l’ajout de nouvelles primes à la convention collective, soit celle de formateur (2,00 $ de l’heure) et d’une prime de 5 % pour le travail le samedi, en plus de bonifier la prime du dimanche ( 15 % ) et la prime de nuit (5 %). Notons, également, l’augmentation de la contribution de l’employeur à l’assurance collective, l’amélioration du régime de vacances, une meilleure protection contre la sous-traitance et l’ajout de deux journées de maladies additionnelles. Par volonté de rétention du personnel, il a aussi été convenu d’intégrer un nouveau programme de retraite progressive, ainsi qu’un horaire de 4 jours de 10 heures pour les salarié-es d’entretien.